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發布時間:2019-04-16    來源:新藁城    責任編輯:綜合
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“村黨組織書記‘50周歲以下’‘高中以上’‘四類人員’‘一人兼’”比例比上屆分別提高18、3、29、50個百分點,取得‘完成任務最徹底、干部結構最優化、審查把關最嚴格、換屆程序最平穩’四個歷史性突破。”區委組織部有關負責人介紹說,2018年,我區大力夯基礎筑牢基層黨組織戰斗堡壘,穩妥推進村(社區)“兩委”換屆,把黨管換屆貫穿全過程各方面,圓滿實現“高質量,全覆蓋”和“調優結構、配強書記”目標,基層政治生活進一步規范。
我區統籌各級投入1170萬元,對68個村活動場所進行升級改造,全面加強陣地建設質量。建立智慧黨建云平合,在手機、電腦同步實現“區委——基層黨委——黨支部——黨員”四級聯動。選派170余名村書記參加省市培訓,扎實做好村正職集中輪訓,集體參觀石家莊監獄,切實增強了村級組織核心的法紀意識、紅線意識。
我區將基層黨建工作與掃黑除惡、美麗鄉村建設、創建文明城、大氣污染防治等重點工作有機結合,不斷提升基層黨組織服務發展能力。深入開展掃黑除惡專項斗爭,有效防范黑惡勢力干擾侵蝕基層政權,增強了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。開展“清單式”常態化督導,有效解決基層黨組織活動開展不到位、組織生活不規范等問題,村干部為民辦事意識得到大幅提升。高標準建設6個園區活動中心,創新開展“四化四創”活動,全面推進“紅色堡壘工程”,引導5800名在職黨員累計開展志愿活動1.5萬人次,為文明城創建貢獻了堅定的組織力量。
 
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